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ACUERDO PARITARIAS YACIMIENTOS – CLAUSULA DE REVISION 2019 – PAUTA SALARIAL 2020

La Federación Argentina Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio), en una discusión conjunta con Sindicatos hermanos no federados del Sur del País y Sindicatos Jerárquicos de la Actividad acordaron el 31,2% de incremento salarial y un bono de $60.000.

  • 16,2% retroactivo a Setiembre 2020, mediante suma fija no remunerativa, la misma pasa a ser parte integral de los Ítems convencionales en Marzo de 2021
  • 10% en Marzo de 2021, sobre todos los ítems convencionales.
  • 5% en Abril de 2021, sobre todos los ítems convencionales.
  • $60.000 en 2 cuotas: $30.000 en Noviembre de 2020 y $ 30.000 en Febrero de 2021.
  • Prorrogar los términos del Art. 223 bis hasta Marzo de 2021, los incrementos y bono conseguidos serán percibidos por el personal dentro de este artículo.

VALORAMOS ESTE ACUERDO, CONSIDERANDO EL CONTEXTO QUE ATRAVIEZA LA ACTIVIDAD QUE DESARROLLAMOS Y CELEBRAMOS LA UNION DE LOS SINDICATOS PARA LOGRAR ESTE ACUERDO QUE TRAE PREVISIBILIDAD A NUESTROS AFILIADOS.

7 de Octubre: Asamblea en planta Piquirenda, informando a los cros el estado de las negociaciones paritarias del sector.
7 de Octubre: Asamblea en planta Piquirenda, informando a los cros el estado de las negociaciones paritarias del sector.
2 de Octubre: Asamblea Informativa Refineria Campo Duran, comunicando esta de negociación paritaria, la semana próxima continuamos con la modalidad en el sector Yacimientos.
2 de Octubre: Asamblea Informativa Refineria Campo Duran, comunicando esta de negociación paritaria, la semana próxima continuamos con la modalidad en el sector Yacimientos.
2 de Octubre: Plenario de Delegado via Zoom en el Sector Yacimientos… los trabajadores RECHAZAN ENERGICAMENTE LA PROPUESTA EMPRESARIAL.
1 de Octubre: Plenario de Delegados del sector Refinerías, intenso debate sobre la actualidad del sector. EL CUERPO DE DELEGADOS MANIFIESTA LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES Y EL ENERGICO RECHAZO A LA PROPUESTA EMPRESARIA. Mañana inician las Asambleas en los puestos de trabajo.
30 de Septiembre: En el marco de las paritarias 2019 del sector Yacimientos y Refinerías nuestro sindicato rechaza la propuesta del sector empresario.

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Entregara de materiales de bioseguridad a Bomberos de Tartagal y a hospitales de Salvador Mazza y Aguaray

El día 25 de Agosto se entregaron materiales de bioseguridad a los Bomberos de Tartagal y a los hospitales de Salvador Mazza y Aguaray. Al hospital de Mosconi se le realizara una donación económica para ayudar con la campaña del sistema de Oxigenación.La decisión es de la Comisión Directiva, el dinero es de toda la FAMILIA PETROLERA, FUERZA COMPAÑEROS TRABAJADORES DE LA SALUD, FUERZA DPTO SAN MARTIN, FUERZA ARGENTINA, SALDREMOS ADELANTE UNIDOS

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CLAUSULA DE REVISIÓN PARITARIAS PERIODO 2019 – ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN

El día de 22/07/2020 se llevó a cabo una audiencia entre la CIP y los paritarios de la FASIPEGYBIO, en el ámbito del MTEYSS, en la mismo el sector empresario ratificó su posición de no estar en condiciones de realizar el ajuste salarial correspondiente al periodo 2019.
En atención a ello, la FASIPEGYBIO mantiene su petición de que se cumpla lo acordado oportunamente en el periodo 2019. La autoridad de aplicación convoca a una audiencia para el día Lunes 27 de Julio de 2020, fecha en que vence el plazo impuesto por la conciliación obligatoria.
Por lo antes expuesto, la comisión directiva del Sindicato de Trabajadores de la Industrialización Privada del Petróleo y Gas de Salta y Jujuy declara EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN DE SUS BASES, QUEDANDO A LA ESPERA DE DIRECTIVAS DE PARTE DE LA FEDERACIÓN QUE NOS NUCLEA.

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Reuniones por los derechos laborales del sector Petrolero durante la Pandemia

Esta comisión no es ajena a la situación que atraviesa nuestro País y el mundo entero, que causa enormes dificultades en la actividad Petrolera, que sin duda cambiara para siempre la misma y por qué no los regímenes mundiales que conocemos, aun en este panorama, ratificamos nuestra Obligación y Compromiso para con nuestros Afiliados, sus derechos, puestos de trabajos y salarios, en este contexto, hace semanas, dieron inicio reuniones en nuestra actividad, para abordar entre otros temas, la continuidad laboral y los salarios de los compañeros que no están prestando servicios por estar dentro de los grupos de riesgos o no haber sido diagramados en el sistema de guardias mínimas, a nivel nacional, entre trabajadores de base y jerárquicos, aproximadamente 50.000 trabajadores se encuentran en esta situación, 65.000 si es que contamos también a los compañeros de estaciones de servicios.

Luego de un intenso debate, hemos arribado a un acuerdo por 60 días que garantiza:

  • La continuidad laboral.
  • Que los haberes de los trabajadores en cuestión en ningún caso serán menores al 60% de lo que hayan percibido en Febrero de 2020.

Como Sindicato de base, hemos manifestado públicamente y en reuniones conjuntas, que comprendemos la extraordinaria y apremiante situación que atraviesa el sector empresario, por ende también nuestros afiliados y sus familias, en tal sentido RATIFICAMOS nuestro compromiso, que aun durante este periodo en donde se verán disminuidos los ingresos de la institución, se GARANTIZA la cobertura de la Obra Social y el importante beneficio del 90% de cobertura en medicamentos que desde nuestro Sindicato reconoceremos, en el entendimiento que todos debemos poner algo, para no solo sacar adelante la actividad petrolera, sino que también nuestro amado País.

Por último, pero no menos importante, aprovechamos la oportunidad para apelar a su entendimiento, asumimos el compromiso de mantener reuniones en el medio local para reactivar, en la medida de lo posible, la actividad en nuestra zona de influencia, y de esa manera, gradualmente, más compañeros puedan prestar servicios por las necesidades operativas que esto conlleva.

Seguiremos en la búsqueda constante de mantener los puestos de trabajo y la calidad de vida de nuestros afiliados y sus familias. Nuestro más sincero reconocimiento a quienes durante este difícil momento, ponen en riesgo su salud, para garantizar el normal abastecimiento de los productos que esta actividad desarrolla.

REYES, BRUNO SECRETARIO GREMIAL

BARRIOS GABRIEL SECRETARIO ADJUNTO

BARRIOS SEBASTIAN SECRETARIO GENERAL

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Enérgico Repudio a La CEOPE. Pretende rebajar salarios a los trabajadores.

El día de hoy hemos recibido una nota formal por parte de la CEOPE informando que dicha cámara abonará a todos los trabajadores que no presten servicios una suma fija no remunerativa.
Informan además que se encuentran tramitando ante el MTEYSS un PPC ( Procedmimiento Preventivo de Crisis) para así quedar habilitados a disponer suspensiones sin goce de haberes.
En tal sentido los miembros paritarios de la FASIPEGYBIO manifiestan su enérgico rechazo a esta presentación, por considerar que usar una pandemia determinada por la OMS, para llevar adelante reducciones salariales, es una práctica desleal, especulativa y que es totalmente opuesta a las medidas que el País y el mundo hoy demandan, ya que se requieren resoluciones solidarias, máxime, cuando se le solicita a una gran parte de los trabajadores de la actividad, que presten servicios para garantizar que se cubra la demanda energética, poniendo en riesgo no solo su integridad sino también la de su familia.
Haremos las presentaciones pertinentes ante la autoridad de aplicación, exhortamos a hacer un profundo llamado a la reflexión al sector empresario, esta pandemia no se resuelve llevando adelante reducciones, sino que trabajando codo a codo.
Los mantendremos informados.
Sebastián Barrios
Secretario General
Comisión Directiva
Cuerpo de Delegados
STIPPYGSJ

NOTA CEOPE


REPUESTA F.A.Si.Pe.GyBio

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Entrega de kits escolares. Buena recepción de los afiliados en la entrega.

Estimada familia petrolera!! Llegaron los kits escolares y las mochilas para primaria y secundaria!! A partir del Jueves 5 del cte a las 17 llega el nuevo pedido y se seguirán entregando los kits en nuestra sede sindical de Tartagal. En breve informaremos los horarios de Aguaray.
Asimismo se informa la buena recepción que tuvo la venta de los kits en nuestros afiliados hasta el Miercoles, tal es así que se agotó el stock tanto de mochilas como de kits escolares.

Esta entrega de útiles escolares es un esfuerzo conjunto de la Comisión para colaborar con la vuelta a la escuela de las y los hijos de nuestros afiliados ya que es fundamental que nuestros niños tengan lo elemental para ir a la escuela, sobre todo en esta etapa de nuestro país donde la solidaridad es necesaria para sacar a la Argentina.

Precios de Kits y mochilas:

  • kit full para 4to a 6to grado $750
  • kit full preescolar $750
  • kit full para 1ro a 3ro grado $750
  • kit full secundaria $750
  • Mochilas infantiles hermosísimas $370
  • Mochilas juveniles TrailMaker TrailGear (Máxima calidad) $300 – $370
  • Mochilas SUPER REFORZADAS WILSON $800

Comisión Directiva
STIPPYGSJ

kit full secundaria $750
23 ARTICULOS

Adhesivo en barra
Bolígrafo Color gel glitter x/u
Bolígrafo Filgo azul
Bolígrafo Filgo negro
Bolígrafo Filgo rojo
Bolígrafo Filgo verde
Bolígrafo roller grip azul
Bolígrafo roller grip negro
Carpeta fibra negra 3×40
Cartuchera plana
Compás en estuche
Cuaderno universitario 80hjs. cuadriculado
Cuaderno universitario 80hjs. rayado
Etiquetas escolares autoadhesivas
Lápiz corrector Filgo
Minas p/portaminas 0,5 mm HB
Plancha de ojalillos
Portaminas 0.5mm Filgo
Repuesto escolar Éxito x48 hjs. cuadriculado
Repuesto escolar Éxito x96 hjs. rayado
Resaltador Filgo fino amarillo
Resaltador Filgo fino naranja
Set de geometría (3 pzas)
Cuaderno Avon
Cartuchera plana

kit full preescolar $750
23 ARTICULOS

Adhesivo Voligoma 30 cc
Aros para carpeta (x2)
Block dibujo Gloria nº 5 blanco
Carpeta fibra negra nº 5
Cartuchera triangular infantil doble cierre
Crayones Simball x l2
Cuaderno t/d Éxito 48hjs. rayado
Goma de borrar emoji (x2)
Lápices de color Hexacolor x12 largos
lápiz negro HB Filgo (x2)
Marcadores Super Color x lO
Papel glacé fluo x5 hjs.
Papel glacé lustre x 1O hjs. (x2)
Papel glacé metalizado x lOhjs.
Pincel escolar
Plastilina Model x lO
Repuesto dibujo Éxito nº5 color
Sacapuntas plástico
Témperas Model xlO
Tijera 12 cm

kit full para 1ro a 3ro grado $750
23 ARTICULOS

Adhesivo Voligoma 30 cc
Aros para carpeta (x2)
Block dibujo Gloria nº 5 blanco
Carpeta fibra negra nº 5
Cartuchera triangular infantil doble cierre
Cartuchos x6
Cuaderno t/d Triunfante/Gloria premium 123 50hjs.
Cuaderno t/f Gloria 48 hjs. rayado
Etiquetas escolares autoadhesivas
Goma de borrar plástica blanca
Lapicera roller Faber Castell a cartucho
Lápices de color Hexacolor x12 largos
Lápiz negro HB Filgo (x2)
Marcadores Super Color x lO
Papel glacé fluo x5 hjs.
Papel glacé lustre x 1O hjs.
Papel glacé metalizado x lO hjs.
Pincel escolar
Regla traslúcida 20 cm
Repuesto dibujo Éxito n° 5 color x6 hjs.
Sacapuntas metal
Témperas Model x lO

kit full para 4to a 6to grado $750
23 ARTICULOS

Adhesivo Voligoma 30 cc
Aros para carpeta (x2)
Set de geometría (3 pzas)
Bolígrafo Filgo azul
Bolígrafo Filgo negro
Bolígrafo Filgo rojo
Bolígrafo roller grip negro
Carpeta fibra negra 3×40
Carpeta fibra negra nº 5
Cartuchera plana
Compás en estuche
Cuaderno t/d éxito 48hjs. rayado
Goma de borrar
Lápices de color Hexacolor x12 largos
Lápiz negro HB Filgo (x2)
Marcadores Super Color x 1O
Plancha de ojalillos
Repuesto dibujo éxito nº 5 blanco
Repuesto escolar Éxito x48 hjs. cuadriculado
Repuesto escolar Éxito x96 hjs. rayado
Sacapuntas metal
Etiquetas escolares autoadhesivas

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Reunión por Inversiones petroleras en la zona

En la tarde de hoy hubo una reunión muy importante en la sede Sindical de Belgrano 277 Tartagal POR LAS INVERSIONES PETROLERAS EN EL NORTE por parte del gobierno Provincial Dr. Ricardo Alonso Secretario de Mineria y Energia y Pablo Guantay Director de Hidrocarburo y por parte del Sindicato Petrolero de Salta y Jujuy, Bruno Reyes Sec. Gremial, Miguel Carmona Sec. Finanza y Javier Narvaez Sec. Organización y Administración. En la misma se hablo sobre las inversiones que se esperan para el año 2020 en concordancia entre las partes de trabajar en conjunto de manera articulada con la necesidad de lograr las preforaciones de nuevos pozos, ademas de la continuidad del equipo perforador 230 de HP. Los funcionarios se comprometen a seguir dialogando y avanzando en las gestiones antes las empresas operadoras, por otra parte los representantes de la entidad sindical se comprometen a mantener informadas a las bases a la espera de que las empresas confirmen las inversiones en el corto plazo. Paralelo a está reunión nuestro Secretario General Sebastián Barrios organizó para la semana proxima una reunión con representante de nuestra Federación Argentina Sindical y el Gobierno Provincial para analizar la situación, emergencias y prioridades del sector.

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Finalizó el campeonato de Futbol Integración

El pasado viernes 13 se disputó la Final del 2° Campeonato Integración Petrolera, organizado por la Comisión Directiva del STIPPYGSJ, resultando sub campeón LIGA DE RECAREDO y el Campeón REFINOR UAP, agradecemos a todos por la participación y el comportamiento en esta actividad.

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Reconocimiento a trabajadores petroleros

Acto de reconocimiento a trabajadores petroleros por su trayectoria, compañerismo, Seguridad e Higiene en sus labores en el yacimiento. Organizado por Relaciones Laborales y el departamento de mejora continua TECPETROL. El mismo se realizó en nuestro Salón de uso multiple del camping 28 de Septiembre. Contó con la presencia de Autoridades de Tecpetrol, Empresas Contratistas, Sindicato Jerarquico e integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Petroleros Privados de Salta y Jujuy. Felicitamos a todos los compañeros afiliados que recibieron su reconocimiento de parte de está Comisión Directiva.

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Acuerdo en negociaciones paritarias en el sector Refinerias.

La AGRUPACIÓN VERDE DE PETROLEROS PRIVADOS DE SALTA Y JUJUY INFORMA: En el marco de las negociaciones paritarias en el sector Refinerias, discutiendo la cláusula de revisión correspondiente, se acordó incrementar los salarios básicos y los ítems convencionales en un 4.2% con los haberes de noviembre 2019. Se convoca a una nueva audiencia el 18 de diciembre de 2019 para evaluar el índice de inflación de noviembre de 2019, en dicha audiencia se acordará el incremento correspondiente.
Los mantendremos informados.
Sebastián Barrios
SECRETARIO GENERAL
Comisión Directiva
STIPPYGSJ