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«Misión cumplida» Logramos un gran acuerdo para cerrar Paritarias 2020 en el sector de Refinería

En la audiencia celebrada hoy, entre la F:A:S:I:Pe:G:yBio. y la CEPH se llego a un acuerdo por la discusión salarial en el sector de Refinerías, correspondiente al ultimo periodo de las paritarias 2020. Discusión que se encontraba en el limite de los plazos de conciliación obligatoria, para frenar una medida de fuerza en todo el país. La cual había sido ratificada por los gremios y daría inicio desde el primer minuto del día Miércoles 05 de Mayo.

En esta oportunidad el sector empresario ofreció, para el periodo del 01 de mayo de 2020 al 30 de abril de 2021: incrementar los salarios y todos los items convencionales en un 30% retroactivo a abril 2021. Este porcentaje se abonará 15 días después de firmar este acuerdo en carácter de anticipo. Ambas partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta la tercer semana de mayo de 2021, hasta conocer el índice oficial de abril de 2021.

Se determinó que una vez conocido el valor oficial del nivel inflacionario de abril de 2021, las partes discutirán las diferencias que existan entre el porcentaje interanual (mayo 2020/ abril 2021) y el anticipo de 30% acordado. Con el compromiso de que la diferencia acordada será abonad a retroactivo a abril de 2021. Luego de terminado este acuerdo, se iniciaran de inmediato las paritarias 2021.

Sebastián Barrios adelantó que con este acuerdo, prevén que el porcentaje final de la recomposición salarial para los compañeros de Refinería, en cuanto a las paritarias 2020 superará el 40%. Es por ese motivo que resolvieron dejar sin efecto la medida de fuerza a nivel nacional. Y como miembros paritarias CELEBRAMOS ESTE ACUERDO PARCIAL, YA QUE ESTARIAMOS PROXIMOS A CONSEGUIR LOS OBJETIVOS A LOS QUE NOS HEMOS COMPROMETIDO.

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Se prorrogó la conciliación obligatoria por paritarias 2020 en Refinería

En la jornada de ayer Martes el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, emitió una disposición conforme la cual, establece una nueva prórroga por 5 días, a la conciliación obligatoria, dictada en el conflicto de paritarias 2020 del sector de REFINERÍAS. Luego de que los gremios firmaron con la Cámara de la Industria del Petróleo, un acuerdo salarial que incluía una cláusula de revisión, para actualizar la última etapa de paritarias del año 2020, por los meses de Enero a Marzo de 2021 de acuerdo al cierre del calendario interanual en ese sector.

El pasado 6 de abril, la Federación Argentina del Petróleo Gas y Biocombustibles, había convocado una medida de fuerza en todo el país, ante la falta de propuestas por parte de la «CIP» Cámara de la Industria del Petróleo, frente al planteo gremial respecto de la actualización salarial del último trimestre del periodo 2020. Motivo por el cual el Ministerio de Trabajo, dictó una conciliación obligatoria por 15 días, desde ese momento.

Sebastián Barrios Sec. Gral del gremio petrolero de Salta y Jujuy, expresó: «Vamos a insistir con este reclamo hasta las últimas consecuencias, porque es justo revisar el impacto que tuvo la inflación del último trimestre en el salario de los trabajadores por lo que esperamos lograr un acuerdo en los próximos días, de lo contrario nos veremos obligados a retomar las medidas de fuerza en todo el país, hasta lograr la recomposición salarial de los compañeros de refinería, al igual que también está pendiente el cierre paritario en el sector de Yacimiento«.

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Comienzan las negociaciones por paritarias para el 2019

La Federación Nacional de Trabajadores de la Industrialización Privada de Gas y Petróleo, de la que forma parte el gremio que nuclea a los trabajadores del sector de las provincias de Salta y Jujuy inició las paritarias en la que solicitarán un ajuste de un 10 por ciento correspondiente al año 2018 y que quedó establecido en una cláusula de revisión para el año anterior.