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Cerramos paritarias en el sector de GLP con un gran acuerdo para los compañeros…

Sebastián Barrios Sec. Gral. Sindicato del Petróleo y Gas de Salta y Jujuy

La rama de Gas Licuado de Petróleo (GLP) ya cerró su etapa de paritarias por el periodo 2020, el cual finalizó en Marzo del año en curso. En el acuerdo general los trabajadores perciben un 45 % de incremento salarial. al igual que en las otras ramas de la actividad hidrocarburifera.

Sebastián Barrios, expresó que fue posible alcanzar esos niveles de actualización salarial, gracias a la clausula de revisión de cada año, establecida en las negociaciones con el sector empresario, que nos permite equiparar el salario de los trabajadores, con el índice inflacionario del país. Además este 45% de incremento va incorporado al básico, al igual que todos los ítems convencionales. También logramos un bono extraordinario de $ 12.000 que percibieron cada uno de los compañeros.

En cuanto a la pauta salarial para el periodo 2021, el Secretario General de Petroleros de Salta y Jujuy explicó que se acordó incrementar los sueldos y demás ítems convencionales en un 35%. Todos estos conceptos serán incorporados al básico y el porcentaje será mucho mayor al momento de aplicar la clausula de revisión prevista para el mes de Marzo de 2022.

El incremento será percibido de la siguiente manera: 15% en Agosto del 2021; 10 % en Enero del 2022 y 10% en Febrero del 2022. No obstante, se acordó con el sector empresario, reunirnos en el mes de Agosto de este año, para discutir el bono extraordinario no remunerativo correspondiente al 2021, el cual plantearemos que debe ser superior al importe que percibieron los trabajadores en periodo anterior.

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De los 26 compañeros despedidos ya logramos que 19 vuelvan a trabajar, «Vamos por todos»…

En el conflicto del Yacimiento Palmar Largo, provincia de Formosa, que inició el 15 de Febrero de este año, con el despido de 26 trabajadores, fue dando muy buenos resultados la lucha Sindical llevada a cabo por el gremio de Salta y Jujuy, al punto que 19 compañeros ya se encuentran trabajando nuevamente y solo nos falta poder reubicar a los 8 restantes, los cuales son personal de riesgo y eso fue demorando la cuestión.

Sebastián Barrios hizo hincapié en que este conflicto se origina por una decisión desafortunada de la empresa Formoseña REFSA, que incumplió con un DNU Nacional, el cual prohíbe el despido de trabajadores, durante el tiempo que dure la pandemia de coronavirus en nuestro país. De inmediato se dio conocimiento a la Federación Argentina del Petróleo, Gas y Bio, para iniciar el reclamo ante el gobierno nacional. Debido a que el gobierno formoseño nos imposibilito el ingreso al Yacimiento y no así al Sindicato de Chaco que también tiene representación, nosotros como Entidad Sindical convocamos a una medida de fuerza, acción que no tuvo resultados esperados.

Amparados en el DNU Nacional que protege al trabajador, iniciamos un expediente ante el gobierno, pero hasta el día de hoy el Ministerio de Trabajo no ha sido capaz de convocar a esta empresa REFSA a las diferentes audiencias que hemos tenido. Pese a ello, hemos logrado reubicar compañeros en diferentes sectores de la actividad, a otro grupo se le dio continuidad laboral y  lamentablemente un grupo minoritario de compañeros no entraron en el DNU porque tenían contrato a plazo fijo no amparados bajo esta normativa, los mismos completaron el periodo establecido. Del total de compañeros afectados, nos quedan un último grupo de 8 compañeros que aun no pudimos reubicarlos ya que son personal de riesgo o tienen alguna enfermedad pre existente.

En cuanto al ultimo grupo, estamos realizando gestiones para que esos compañeros puedan cumplir con el DNU, que dice que los trabajadores dispensados de tareas, luego de tener las dos dosis de vacuna contra el COVID, pueden volver a trabajar. Nosotros tenemos un compromiso con estos trabajadores, no los hemos abandonado y los seguimos acompañando en la contención social con los medicamentos, mas allá de que hoy por no estar trabajando, esos compañeros, no están haciendo aportes. Buscamos que todos vuelvan a trabajar ese es nuestro objetivo y hasta que eso no pase no vamos a descansar.

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Se prorrogó la conciliación obligatoria por paritarias 2020 en Refinería

En la jornada de ayer Martes el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, emitió una disposición conforme la cual, establece una nueva prórroga por 5 días, a la conciliación obligatoria, dictada en el conflicto de paritarias 2020 del sector de REFINERÍAS. Luego de que los gremios firmaron con la Cámara de la Industria del Petróleo, un acuerdo salarial que incluía una cláusula de revisión, para actualizar la última etapa de paritarias del año 2020, por los meses de Enero a Marzo de 2021 de acuerdo al cierre del calendario interanual en ese sector.

El pasado 6 de abril, la Federación Argentina del Petróleo Gas y Biocombustibles, había convocado una medida de fuerza en todo el país, ante la falta de propuestas por parte de la «CIP» Cámara de la Industria del Petróleo, frente al planteo gremial respecto de la actualización salarial del último trimestre del periodo 2020. Motivo por el cual el Ministerio de Trabajo, dictó una conciliación obligatoria por 15 días, desde ese momento.

Sebastián Barrios Sec. Gral del gremio petrolero de Salta y Jujuy, expresó: «Vamos a insistir con este reclamo hasta las últimas consecuencias, porque es justo revisar el impacto que tuvo la inflación del último trimestre en el salario de los trabajadores por lo que esperamos lograr un acuerdo en los próximos días, de lo contrario nos veremos obligados a retomar las medidas de fuerza en todo el país, hasta lograr la recomposición salarial de los compañeros de refinería, al igual que también está pendiente el cierre paritario en el sector de Yacimiento«.

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Los consultorios médicos en Aguaray son una realidad para nuestros afiliados y toda la población

Desde que inauguramos los consultorios médicos en nuestro salón de Aguaray, sentimos la satisfacción de haber cumplido con la promesa que le hicimos a nuestros afiliados, cuando les propusimos iniciar una etapa diferente. Y era entre otras cosas, resolver los enormes problemas de un servicio de salud que no era suficiente. Ocupados en ello, logramos un convenio con la empresa de Obra Social OSPe, una entidad de excelencia en prestaciones medicas en todo el país.. Aquella sinergia nos permitió avanzar en diferentes coberturas de salud para nuestros afiliados. Eliminamos el cobro de adicionales o plus y progresivamente logramos brindarles el 100% de cobertura en medicamentos y otro recetarios de farmacia.

Sabíamos que podíamos hacer aun más y volvimos a emprender un nuevo desafío. Así reconvertimos el espacio de nuestro salón de eventos de Aguaray, en consultorios médicos, con atención diaria de profesionales médicos, en diferentes especialidades. El objetivo de garantizarles fácil accesibilidad a un servicio de salud optimo a nuestros afiliados de esa localidad, era cumplido. Cambiamos una realidad en la que antes debían trasladarse hasta municipios vecinos para recibir atención medica en el ámbito privado, sacar un turno, o para la firma de un simple formulario.

Pero nuestra satisfacción no era completa. Nuestros padres nos educaron enseñándonos a ser solidarios y compartir siempre con el prójimo, lo mejor que tenemos. Es por ello que nuestro sueño fue aun mas ambicioso, y sentimos la inquietud de poder compartir todos esos logros, con la población de Aguaray en su conjunto. Todos requerimos el acceso a prestaciones medicas de calidad como las que se brindan en nuestras instalaciones. Por este motivo los consultorios medios están disponibles tanto para nuestros afiliados, como para cualquier persona que lo requiera y cuente con otras obras sociales. La nuestra es OSPe, la cual se convirtió en una socia estratégica y juntos ya tenemos nuevos desafíos.

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El Ministro de Producción de Salta, junto al Gremio Petrolero avanzan en la problemática del sector.

Sebastián Barrios Sec. Gral. del Sindicato Petrolero de Salta y Jujuy, acompañado por Bruno Reyes, Sec. Gremial y Miguel Carmona Sec. de Finanzas. Se reunieron con el Ministro de Producción Sustentable de la provincia de Salta, Martin De Los Ríos, para avanzar en temas relacionados a la situación hidrocarburifera en la cuenca del NOA

Esta nueva reunión quedo prevista, luego de la visita del Ministro, quien junto a Legisladores, e intendentes del Dpto. San Martin, conformaron una mesa de trabajo encabezada por el Gremio petrolero, para abordar el complejo contexto en el que se encuentra cada área concesionada a las diferentes operadoras de la zona. Barrios insistió en recordarle a Martin De Los Ríos, la importancia de las gestiones que pueda realizar él en su carácter de Ministro de Producción y Desarrollo Sustentable de Salta, ante las autoridades del Gobierno Nacional, para lograr un mayor entendimiento y compromiso desde la cartera de Energía, con la situación petrolera en el norte del país.

En ese contexto la Comisión Directiva del gremio, hizo alusión a la realidad de la empresa Refinera de Petróleo, (REFINOR) instalada en Campo Durán. La cual presenta un panorama incierto, en relación a su permanencia en el sector y los cientos de puestos de trabajo, que están en riesgo, si no cambia la política energética a nivel nacional, con reglas de juego mucho más claras para las industrias, en dónde las inversiones que sucedan en el sur del país, también lleguen para el norte y se puedan garantizar los puestos de trabajo existentes, con la expectativa de incrementarlos.

Tanto el Ministro, Martin De Los Ríos, como Pablo Guantay, Director de Hidrocarburos de Salta, quien participó de la reunión junto a otros funcionarios, se comprometieron a hacer las veces de nexo ante las autoridades de nación y a la vez intervenir de manera más directa con las operadoras de la zona, para evaluar el cumplimiento de los compromisos en las concesión de las áreas petroleras en la provincia.