Sebastián Barrios – Sec.. Gral Sindicato del Petroleo y Gas de Salta y Jujuy
Tenemos una buena noticia para comunicar a todos nuestros afiliados del Sindicato del Petrolero y Gas de Salta y Jujuy. Luego de varias gestiones que realizamos ante los organismos que regulan nuestra actividad sindical y habiendo cumplido con todos los pasos administrativos y legales que rigen a nuestra institución. Finalmente obtuvimos la autorización para convocar a una Asamblea de Memoria y Balance, por los periodos 2019 y 2020.
Es oportuno recordar, que desde el inicio de la pandemia por coronavirus en nuestro país y mas precisamente desde el mes de Marzo del año pasado, se prohibieron todo tipo de actividades que implique reuniones masivas. Motivo por el cual nos vimos impedidos de poder llevarla a cabo conforme el calendario establecido por nuestro estatuto. En el caso del Balance por el período 2020, también por la misma situación sanitaria, no nos fue posible realizarla en la fecha prevista. Por tal motivo es que en esta oportunidad, trataremos y pondremos a consideración de todos ustedes, ambos periodos.
La Asamblea, tal como lo solicitamos, se realizara al aire libre, en el Camping Petrolero de la ciudad de Tartagal, espacio en donde podremos cuidar todos los protocolos, como el distanciamiento social y además se colocaran dispensadores de alcohol en gel al ingreso del predio. Tal como lo especifican las publicaciones que realizamos en los medios impresos de mayor tirada en las provincias de Salta y Jujuy, la convocatoria es para el día 9 de Septiembre a hs. 18:00.
Una vez mas podremos demostrar que contamos con balances positivos, como lo hicimos en los períodos anteriores y es una gran satisfacción de lograrlo, mas allá de todas las obras e inversiones que hemos realizado, con el objetivo de cuidar el bienestar de la familia petrolera. Queremos darte la tranquilidad, de que tus recursos están bien cuidados.
Estamos felices de haber logrado algo tan importante, como es inaugurar un laboratorio de Biología Molecular, para el diagnostico por PCR de COVID-19. En estos momentos tan difíciles que vivimos a causa de la pandemia de CORONAVIRUS, esta nueva obra, es una excelente noticia tanto para la familia petrolera, al igual que para todas las personas, «particulares», que requieran de un servicio de salud, como el que se brinda en nuestras instalaciones de Tartagal y Aguaray.
Dr. Fernando Aguirre – Bioquímico
El orgullo que sentimos es por partida doble, en primer lugar porque se trata del primer laboratorio con esa tecnología y de estas características, que funciona en el interior de la provincia de Salta y se inauguró en nuestro centro de salud de la localidad de Aguaray. Pero también, porque desde que iniciamos esta alianza estratégica, junto al Laboratorio Aguaray del Dr. Fernando Aguirre y todo su equipo, pudimos confirmar, que fue un gran acierto haberlo hecho, porque eso también nos enseña que los grandes logros, requieren de grandes alianzas.
Esta obra que inauguramos el día Viernes, se trata de la ampliación del laboratorio de análisis clínicos y bacteriológico, que ya funcionaba en nuestras instalaciones. Al cual se suma, esta nueva área mas compleja y con tecnología que permite obtener un diagnostico en el día y con absoluta precisión, para PCR por COVID-19. En él se realizará la técnica de RT-PCR LAMP COVID 19, ES UNA TECNICA DE RT-PCR ISOTERMICA, TIENE UNA SENSIBILIDAD SIMILAR A LA PCR REAL TIME, de 25 copias por muestra.
Y aun hay mas para contarles, nuevos proyectos en salud, que estamos gestionando y que nos entusiasma poder anunciarlos, pero que solo lo haremos cuando los hallamos concretados y sean una realidad como la que hoy estamos compartiendo. Como lo mencionamos antes, todas las prestaciones medicas, están disponibles para afiliados y particulares, es nuestro compromiso social, de contribuir a que cada persona pueda acceder a un servicio de salud de calidad. Y como gremio, todo lo que hacemos, es para cuidar el bienestar de la familia petrolera.
En la jornada del Martes, el Gremio Petrolero de Salta y Jujuy organizó una reunión de enorme valor para todos los actores que intervienen en el sector hidrocarburifero en la zona, en dónde estuvo presente la Ing. Flavia Royón, actual Secretaria de Minería y Energía de Salta, quien dió su compromiso de continuar una agenda de trabajo en conjunto.
Royón asumió hace un mes en el cargo y está fué la segunda reunión que mantuvo en ese lapso con la Comisión Directiva del Sindicato Petrolero, en la que pudieron avanzar en una agenda trabajo para atender las inquietudes de las PyMEs del sector, algunas de las cuales también participaron de la reunión y dejaron sus inquietudes al respecto, que tienen que ver con solicitar mayores inversiones petroleras y con poder migrar hacia el sector de la minería, el cual se encuentra en auge actualmente en la provincia de Salta.
La Secretaria de Energía manifestó que tiene una misión encomendada por el Gobernador Sáenz, de articular una agenda de trabajo conjunta entre el gobierno de Salta; las empresas, los sindicatos de base y jerárquicos, mas la Federación del Petróleo a nivel nacional, para avanzar en un proyecto sólido que permita revertir la caída de la producción petrolera y gasifera en la cuenca del norte y a su vez morigerar las pérdidas de puestos de trabajo. Para ello se comprometió a interactuar con las diferentes operadoras de áreas y revisar el esquema de inversiones realizadas por cada una de ellas en esta cuenca y avanzar con gestiones para intensificar las que aún faltan hacer.
Sebastián Barrios indicó que fué muy importante poder informarle a la funcionaria, cuales son los problemas y las inquietudes de las empresa locales y que además sean sus propios representantes los que hayan expresado los pormenores de cada situación. Agregó que eso permite avanzar con mayor certeza hacia alguna alternativa posible para el conjunto. A su vez señaló que el Gremio Petrolero de Salta y Jujuy trabajará en un documento donde estén plasmados todos los temas que se abordaron en esta reunión y acercar una propuesta sobre las alternativas posibles para la cuenca norte, en dónde la provincia deba hacer todo su esfuerzo para concretarlas y ese será el temario de una agenda continuada de trabajo, la cual estará coordinada por Pablo Guantay, quien se desempeña como Director de Hidrocarburos de Salta.
El Secretario Gral del Sindicato Petrolero de empleados jerárquicos, Edgar Villalba, se mostró entusiasmado con el compromiso de los funcionarios de trabajar en conjunto con los temas que en verdad preocupan a los representantes del sector y sostuvo que: «hace tiempo que algún funcionario no se acercaba para conocer nuestros planteos y abrir un canal de diálogo de esta manera». Otro aspecto muy importante para Villalba que se discutió en la reunión, es lograr que el Gobierno Nacional tenga un compromiso mayor con las inversiones petroleras en el norte del país y que sea un poco más equitativo, ya que los anuncios de inversiones solo se realizan para el sur de Argentina.
Imagen: Programa Así Estamos, con la participación de Sebastián Barrios – Secretario General S.T.I.P.P.YG.S.J.
Sebastián Barrios fue invitado a participar en el programa «Así Estamos», conducido por el periodista Héctor Torrez, quien abordó junto a su producción, la compleja situación actual de la actividad petrolera y gasífera en la zona norte del país. También participó de ese segmento, don Laureano Vera, un referente y conocedor de la historia petrolera en nuestra región, como ex trabajador de la ex YPF.
Entre las diferentes ponencias Barrios compartió su diagnostico del presente petrolero en relación a las áreas hidrocarburiferas de Salta y Jujuy, donde advirtió que la situación es delicada a raíz de la falta de políticas especificas que regulen aspectos importantes de la actividad y que esto se repite desde hace por lo menos 20 años, con los diferentes gobiernos, tanto a nivel nacional como provincial. Estamos sufriendo esas por lo que hoy nos toca hacer todo el esfuerzo posible para preservar las fuentes laborales y evitar el despido de los compañeros.
No obstante y como resultado de las múltiples reuniones que mantuvieron con funcionarios de distintos Gobiernos para lograr mayor inversión de las operadoras en la zona. Sebastián Barrios adelantó que llegaron a un acuerdo con la empresa TecPetrol que realizará la intervención de un pozo petrolero, con maniobras de Work Over ese sentido también se avanzó con la empresa PRESIDENT PETROLEUM para realizar próximamente 3 pozos de perforación. Pero fundamentalmente garantizando que la mano de obra será local, Sanmartiniana, lo que permitirá descomprimir la demanda laboral de los compañeros desocupados y ayudar a reactivar la economía que bastante decayó como consecuencias de la pandemia por coronavirus.
El Secretario General de Petroleros de Salta y Jujuy explicó que veinte años atrás, la cuenca norte producía 20.000.000 (veinte millones) de metros cúbicos de gas, lo que solamente era superado por el sur del país y hoy la producción a bajado a 4.600.000 (cuatro millones seiscientos mil) metros cúbicos. Nosotros gestionamos inversiones para esta cuenca, pero hay un tema que siempre se lo planteamos a los dirigentes políticos y es que los inversores foráneos o las mismas operadoras de áreas, argumentan que para poder generar mayores inversiones en materia de exploración, perforación o terminaciones de pozos, necesitan contar con mayor seguridad jurídica y la conflictividad social, que muchas veces se materializa en cortes de ruta, termina siendo un impedimento para que esas inversiones lleguen. Ese no es un tema que se pueda resolver desde el sindicato, sino que debe abordarse a nivel gubernamental.
Sebastián Barrios Sec. Gral. Sindicato del Petróleo y Gas de Salta y Jujuy
La rama de Gas Licuado de Petróleo (GLP) ya cerró su etapa de paritarias por el periodo 2020, el cual finalizó en Marzo del año en curso. En el acuerdo general los trabajadores perciben un 45 % de incremento salarial. al igual que en las otras ramas de la actividad hidrocarburifera.
Sebastián Barrios, expresó que fue posible alcanzar esos niveles de actualización salarial, gracias a la clausula de revisión de cada año, establecida en las negociaciones con el sector empresario, que nos permite equiparar el salario de los trabajadores, con el índice inflacionario del país. Además este 45% de incremento va incorporado al básico, al igual que todos los ítems convencionales. También logramos un bono extraordinario de $ 12.000 que percibieron cada uno de los compañeros.
En cuanto a la pauta salarial para el periodo 2021, el Secretario General de Petroleros de Salta y Jujuy explicó que se acordó incrementar los sueldos y demás ítems convencionales en un 35%. Todos estos conceptos serán incorporados al básico y el porcentaje será mucho mayor al momento de aplicar la clausula de revisión prevista para el mes de Marzo de 2022.
El incremento será percibido de la siguiente manera: 15% en Agosto del 2021; 10 % en Enero del 2022 y 10% en Febrero del 2022. No obstante, se acordó con el sector empresario, reunirnos en el mes de Agosto de este año, para discutir el bono extraordinario no remunerativo correspondiente al 2021, el cual plantearemos que debe ser superior al importe que percibieron los trabajadores en periodo anterior.
Sebastián Barrios Sec. Gral. Sindicato del Petróleo y Gas de Salta y Jujuy.
En horas de la tarde de ayer Lunes 7 de Junio, desde la F.A.Si.Pe.G.yBio. se logró un acuerdo con la Cámara Empresaria (CIP) referente al cierre de paritarias 2020 en el sector de Refinerias en todo el país. De esta manera se activa la «Cláusula de Revisión 2020» acordada para el último tramo salarial en los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2021.
Sebastián Barrios expresó que es un logro muy importante para los trabajadores, que sin dudas fueron impactados por la inflación del comienzo de año y que esta cláusula de revisión se activa junto a todos los ítems convencionales. De esta manera el trabajador recupera su poder adquisitivo de manera retroactiva.
Los Sindicatos de base, adheridos a la F.A.Si.Pe.G.yBio. acordaron un incremento del 15% retroactivo a Abril de 2021, calculado sobre los básicos y demás ítems convencionales, incluidos el ART 41 Bis. Dicho incremento se abonará con los haberes de Junio de 2021, en forma de SFNR, no alcanzada por ganancias y pasará a formar parte de los básicos y demás ítems convencionales, desde Junio de 2021. De esta manera queda cerrada definitivamente la pauta salarial 2020 con un acuerdo global del 45%.
El Secretario Gral de Petroleros de Salta y Jujuy, también brindó detalles sobre el acuerdo celebrado ayer en relación a las paritarias de este año. En dónde se incrementarán los básicos y demás ítems convencionales un 35% más una cláusula de revisión sobre el último tramo paritario.
El incremento salarial 2021, se abonará de la siguiente manera:
Con los haberes de Agosto 2021: ART 41 BIS en una sola cuota, el valor asciende á $54.000 (cincuenta y cuatro mil pesos).
Incremento salarial del 15% a pagar de la siguiente manera:
Categorías 2 y 3: $ 25.900 (veinticinco mil novecientos)
Categorías 4; 5 y 6: $ 30.350 (treinta mil trescientos cincuenta)
Categorías 7; 8 y 9: $ 47.200 (cuarenta y siete mil doscientos).
Categorías 10 y 11: $ 54.200 (cincuenta y cuatro mil doscientos) .
Categoría 12 y superiores: $ 70.460 (setenta mil cuatrocientos sesenta).
Estos conceptos corresponden al turno diurno, se deben aplicar el porcentual correspondiente al esquema de turnos desempeñado por el trabajador. Se abonará en 3 cuotas, junto a los haberes de Septiembre, Octubre y Noviembre de 2021. En Diciembre de 2021 pasará a formar parte de los básicos y demás ítems convencionales.
Estos conceptos revisten carácter REMUNERATIVO, aunque no serán alcanzados por el impuesto a las ganancias.
10% en Enero 2022; 10% en Marzo de 2022 y la cláusula de revisión en Abril de 2022.
Reunión Informativa en la Planta de Refinar, Campo Duran Salta) en las primeras horas del día 01 de Junio de 2021
Desde las 8 de la mañana de hoy Martes, dimos inicio a la medida de fuerza en la Refinería de Campo Durand de la provincia de Salta. La medida se lleva a cabo en todo el pías y fue resuelta por la Federación Argentina del Petróleo Gas y Biocombustibles, al agotarse las instancias de dialogo con las cámaras representantes del sector empresario de esta rama de la producción hidrocarbirufera.
El paro es por tiempo indeterminado y fue acatado por todos los sindicatos federados de Argentina y se continuara con la misma, hasta lograr que el sector empresario, cumpla con el acuerdo celebrado respecto a la clausula de revisión salarial por el ultimo tramo paritario del 2020. Y mejore la propuesta que realizó en el marco de negociaciones salariales del periodo 2021
Los gremios exigimos urgente un cambio de actitud y una propuesta superadora, que contemple los acuerdos firmados y el impacto negativo que produjo la escalada inflacionaria en Argentina, disminuyendo el poder adquisitivo de los trabajadores, a partir del mes de Diciembre hasta la fecha. También se espera que la propuesta salarial por el periodo 2021, sea mucho mas concordante con la situación económica actual, ya que el 15% ofrecido por el sector empresario, hasta Enero de 2022, es insuficiente y alejado de la realidad que vive nuestro pías.
Sebastián Barrios – Sec. Gral. Sindicato del Petróleo y Gas de Salta y Jujuy
Luego de haber realizado diversas gestiones ante los organismos competentes, como El Ministerio de Trabajo, COE Provincial y COE Municipal, donde solicitando la autorización de poder realizar las Asambleas Ordinarias de Memoria y Balance, correspondientes a los periodos 2019 y 2020 del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Salta y Jujuy. Finalmente recibimos una nueva contestación, con la negativa a nuestro requerimiento, en función de la situación epidemiológica que vive nuestra provincia, al igual que todo el pías.
Ante el alcance nacional de circulación del virus en el marco de la pandemia declarada por la Organización Mundial de la salud y el crecimiento de la cantidad de contagios y de victimas mortales. LA SECRETARIA DE TRABAJO, dicto Decreto Nº 260/2020 y aprobó medidas en función de lo establecido por el articulo 12 de dicho Decreto. Y también por el articulo 12 de la misma norma, que contempla específicamente la posibilidad de cierre de lugares de acceso publico, la imposición de distancias de seguridad y otras medidas para evitar aglomeraciones.
Dentro de este marco se suspendieron los procesos electorales, como también la celebración de Asambleas o Congresos Ordinarios y Extraordinarios, así como todo acto institucional que implique la movilización de traslado y/o aglomeración de personas.
En la resolución Nº 1199/2020 (1/2020DI-2020-1-APN-DNAS#MT, pronunciada por la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacían) en el marco de la ampliación del Decreto Nº 260/2020, por la emergencia sanitaria pandémica y en este sentido se autoriza a las entidades sindicales a la posibilidad de realizar asambleas y congresos, a efectos de aprobar las memorias y balances de ejercicios vencidos, siempre que se cumplan los recaudos obligatorios, a saber: a) la implementación de medios digitales a efectos de la realización de dichos actos, evitando así la movilización traslado y/o la aglomeración de personas; b) que el sistema elegido admita la libre accesibilidad a la reunión de todos los afiliados con voz y voto de acuerdo a las normas estatutarias y con validación de identidad; c) la plataforma deberá permitir la transmisión simultanea de sonido, imágenes y palabras en el transcurso de toda la reunión; deberá garantizar la contabilidad de votos de manera simultanea, clara y de fácil contabilización; d)que la documentación relativa al acto debe documentarse por medios electrónicos o digitales mediante la grabación en soporte digital, dejando expresa constancia que luego se transcribirá en el libro de actas rubricado y suscripta posteriormente por las personas designadas.
Por lo tanto esta Comisión Directiva comunica que la Disposición analizada reviste carácter opcional, toda vez que se sujeta al periodo de vigencia de la Resolución ST 1199/20 y en dicho marco otorga meramente la posibilidad de celebrar asambleas o congresos a distancia mediante plataformas virtuales, condicionando dicho ejercicio al cumplimiento de todos los requisitos que la norma prevé. siendo fundamental aclarar que nuestra entidad sindical actualmente cuenta con 780 afiliados, siendo esta cantidad de personas lo que imposibilita en la actualidad contar con una plataforma virtual que pueda cumplir con cada uno de los requisitos de dicha disposición de manera eficaz, considerando además que dificulta la participación directa de nuestros afiliados.
Finalmente la ultima Resolución 133/2021(RESOL-2021-133-APN-ST #MT) de fecha 19/02/2021 dispone expresamente la prorroga de suspensión de Asambleas hasta el 31 de Agosto de 2021; y si bien dicha normativa en su art. 5, establece la posibilidad de hacer Asambleas, el es Condicionado al previo análisis y autorización de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales, por lo que a los fines de garantizar la democracia sindical, la participación y transparencia de todos los afiliados a la entidad, les queremos comunicar que esta Comisión Directiva solicito formalmente AUTORIZACION PARA CELEBRAR ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE MODO PRESENCIAL (EX2021-36892891). La autoridad competente solicita contar con la autorización emanada de la Autoridad Sanitaria Local en donde se realizara la asamblea, es por ello que formalmente se realizo la presentación correspondiente en la ciudad de Tartagal (EXPTE 005783) recibiendo como respuesta por parte de la misma, que nuestra petición ha sido DENEGADA.
Por tal motivo, es fundamental hacerles saber que el Balance General del año 2019 tiene efectiva legalización y certificación por el Concejo Profesional de Ciencias Económicas de Salta, el 4 de Mayo del 2020 y también se encuentra debidamente presentado en AFIP, así mismo el Balance General del año 2020 también se encuentra efectivamente legalizado y certificado por dicho Concejo y será presentado en AFIP inmediatamente (encontrándose vigente el plazo para ser presentado en AFIP). Dichos ejercicios económicos, una vez convocada la Asamblea Ordinaria, serán puestos a consideración de nuestros afiliados en los términos que marca el Estatuto vigente.
En la audiencia celebrada hoy, entre la F:A:S:I:Pe:G:yBio. y la CEPH se llego a un acuerdo por la discusión salarial en el sector de Refinerías, correspondiente al ultimo periodo de las paritarias 2020. Discusión que se encontraba en el limite de los plazos de conciliación obligatoria, para frenar una medida de fuerza en todo el país. La cual había sido ratificada por los gremios y daría inicio desde el primer minuto del día Miércoles 05 de Mayo.
En esta oportunidad el sector empresario ofreció, para el periodo del 01 de mayo de 2020 al 30 de abril de 2021: incrementar los salarios y todos los items convencionales en un 30% retroactivo a abril 2021. Este porcentaje se abonará 15 días después de firmar este acuerdo en carácter de anticipo. Ambas partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta la tercer semana de mayo de 2021, hasta conocer el índice oficial de abril de 2021.
Se determinó que una vez conocido el valor oficial del nivel inflacionario de abril de 2021, las partes discutirán las diferencias que existan entre el porcentaje interanual (mayo 2020/ abril 2021) y el anticipo de 30% acordado. Con el compromiso de que la diferencia acordada será abonad a retroactivo a abril de 2021. Luego de terminado este acuerdo, se iniciaran de inmediato las paritarias 2021.
Sebastián Barrios adelantó que con este acuerdo, prevén que el porcentaje final de la recomposición salarial para los compañeros de Refinería, en cuanto a las paritarias 2020 superará el 40%. Es por ese motivo que resolvieron dejar sin efecto la medida de fuerza a nivel nacional. Y como miembros paritarias CELEBRAMOS ESTE ACUERDO PARCIAL, YA QUE ESTARIAMOS PROXIMOS A CONSEGUIR LOS OBJETIVOS A LOS QUE NOS HEMOS COMPROMETIDO.
En el marco de las paritarias salariales 2020 y agotada todas las instancias de conciliación obligatoria Dictadas por el Ministerio de Trabajo de la Nación, entre La Federación del Petróleo Gas y Biocombustibles de Argentina,, y las Cámaras Empresarias que representan al sector de Refinerías en todo el país, Los gremios anunciaron una medida de fuerza a partir del primer minuto del día Miércoles y por tiempo indeterminado.
La medida de fuerza consistirá en un paro total de actividades a partir del Miércoles 5 de Mayo y afectará la actividad en todas las refinerías, plantas de lubricantes, aeropuertos, plantas de almacenaje Y otros sectores que tengan vinculación con la industria de refinería.
Sebastián Barrios Sec. Gral. del gremio petrolero de Salta y Jujuy explicó que desde la Federación mantendrán esta tarde, una audiencia con los representantes de la cámara empresaria, para intentar mediar un acuerdo y destrabar el conflicto al cual se llegó a este punto, por la negativa del sector empresario en hacer lugar a la clausula de revisión acordada para tratar una recomposición salarial conforme a la escalada inflacionaria en el ultimo trimestre del periodo paritario 2020, conforme el calendario de que va de Marzo a Marzo de cada año.
