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«Misión cumplida» Logramos un gran acuerdo para cerrar Paritarias 2020 en el sector de Refinería

En la audiencia celebrada hoy, entre la F:A:S:I:Pe:G:yBio. y la CEPH se llego a un acuerdo por la discusión salarial en el sector de Refinerías, correspondiente al ultimo periodo de las paritarias 2020. Discusión que se encontraba en el limite de los plazos de conciliación obligatoria, para frenar una medida de fuerza en todo el país. La cual había sido ratificada por los gremios y daría inicio desde el primer minuto del día Miércoles 05 de Mayo.

En esta oportunidad el sector empresario ofreció, para el periodo del 01 de mayo de 2020 al 30 de abril de 2021: incrementar los salarios y todos los items convencionales en un 30% retroactivo a abril 2021. Este porcentaje se abonará 15 días después de firmar este acuerdo en carácter de anticipo. Ambas partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta la tercer semana de mayo de 2021, hasta conocer el índice oficial de abril de 2021.

Se determinó que una vez conocido el valor oficial del nivel inflacionario de abril de 2021, las partes discutirán las diferencias que existan entre el porcentaje interanual (mayo 2020/ abril 2021) y el anticipo de 30% acordado. Con el compromiso de que la diferencia acordada será abonad a retroactivo a abril de 2021. Luego de terminado este acuerdo, se iniciaran de inmediato las paritarias 2021.

Sebastián Barrios adelantó que con este acuerdo, prevén que el porcentaje final de la recomposición salarial para los compañeros de Refinería, en cuanto a las paritarias 2020 superará el 40%. Es por ese motivo que resolvieron dejar sin efecto la medida de fuerza a nivel nacional. Y como miembros paritarias CELEBRAMOS ESTE ACUERDO PARCIAL, YA QUE ESTARIAMOS PROXIMOS A CONSEGUIR LOS OBJETIVOS A LOS QUE NOS HEMOS COMPROMETIDO.

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Convocamos un paro por tiempo indeterminado en todas las Refinerías del país.

En el marco de las paritarias salariales 2020 y agotada todas las instancias de conciliación obligatoria Dictadas por el Ministerio de Trabajo de la Nación, entre La Federación del Petróleo Gas y Biocombustibles de Argentina,, y las Cámaras Empresarias que representan al sector de Refinerías en todo el país, Los gremios anunciaron una medida de fuerza a partir del primer minuto del día Miércoles y por tiempo indeterminado.

La medida de fuerza consistirá en un paro total de actividades a partir del Miércoles 5 de Mayo y afectará la actividad en todas las refinerías, plantas de lubricantes, aeropuertos, plantas de almacenaje Y otros sectores que tengan vinculación con la industria de refinería.

Sebastián Barrios Sec. Gral. del gremio petrolero de Salta y Jujuy explicó que desde la Federación mantendrán esta tarde, una audiencia con los representantes de la cámara empresaria, para intentar mediar un acuerdo y destrabar el conflicto al cual se llegó a este punto, por la negativa del sector empresario en hacer lugar a la clausula de revisión acordada para tratar una recomposición salarial conforme a la escalada inflacionaria en el ultimo trimestre del periodo paritario 2020, conforme el calendario de que va de Marzo a Marzo de cada año.

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De los 26 compañeros despedidos ya logramos que 19 vuelvan a trabajar, «Vamos por todos»…

En el conflicto del Yacimiento Palmar Largo, provincia de Formosa, que inició el 15 de Febrero de este año, con el despido de 26 trabajadores, fue dando muy buenos resultados la lucha Sindical llevada a cabo por el gremio de Salta y Jujuy, al punto que 19 compañeros ya se encuentran trabajando nuevamente y solo nos falta poder reubicar a los 8 restantes, los cuales son personal de riesgo y eso fue demorando la cuestión.

Sebastián Barrios hizo hincapié en que este conflicto se origina por una decisión desafortunada de la empresa Formoseña REFSA, que incumplió con un DNU Nacional, el cual prohíbe el despido de trabajadores, durante el tiempo que dure la pandemia de coronavirus en nuestro país. De inmediato se dio conocimiento a la Federación Argentina del Petróleo, Gas y Bio, para iniciar el reclamo ante el gobierno nacional. Debido a que el gobierno formoseño nos imposibilito el ingreso al Yacimiento y no así al Sindicato de Chaco que también tiene representación, nosotros como Entidad Sindical convocamos a una medida de fuerza, acción que no tuvo resultados esperados.

Amparados en el DNU Nacional que protege al trabajador, iniciamos un expediente ante el gobierno, pero hasta el día de hoy el Ministerio de Trabajo no ha sido capaz de convocar a esta empresa REFSA a las diferentes audiencias que hemos tenido. Pese a ello, hemos logrado reubicar compañeros en diferentes sectores de la actividad, a otro grupo se le dio continuidad laboral y  lamentablemente un grupo minoritario de compañeros no entraron en el DNU porque tenían contrato a plazo fijo no amparados bajo esta normativa, los mismos completaron el periodo establecido. Del total de compañeros afectados, nos quedan un último grupo de 8 compañeros que aun no pudimos reubicarlos ya que son personal de riesgo o tienen alguna enfermedad pre existente.

En cuanto al ultimo grupo, estamos realizando gestiones para que esos compañeros puedan cumplir con el DNU, que dice que los trabajadores dispensados de tareas, luego de tener las dos dosis de vacuna contra el COVID, pueden volver a trabajar. Nosotros tenemos un compromiso con estos trabajadores, no los hemos abandonado y los seguimos acompañando en la contención social con los medicamentos, mas allá de que hoy por no estar trabajando, esos compañeros, no están haciendo aportes. Buscamos que todos vuelvan a trabajar ese es nuestro objetivo y hasta que eso no pase no vamos a descansar.

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Se prorrogó la conciliación obligatoria por paritarias 2020 en Refinería

En la jornada de ayer Martes el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, emitió una disposición conforme la cual, establece una nueva prórroga por 5 días, a la conciliación obligatoria, dictada en el conflicto de paritarias 2020 del sector de REFINERÍAS. Luego de que los gremios firmaron con la Cámara de la Industria del Petróleo, un acuerdo salarial que incluía una cláusula de revisión, para actualizar la última etapa de paritarias del año 2020, por los meses de Enero a Marzo de 2021 de acuerdo al cierre del calendario interanual en ese sector.

El pasado 6 de abril, la Federación Argentina del Petróleo Gas y Biocombustibles, había convocado una medida de fuerza en todo el país, ante la falta de propuestas por parte de la «CIP» Cámara de la Industria del Petróleo, frente al planteo gremial respecto de la actualización salarial del último trimestre del periodo 2020. Motivo por el cual el Ministerio de Trabajo, dictó una conciliación obligatoria por 15 días, desde ese momento.

Sebastián Barrios Sec. Gral del gremio petrolero de Salta y Jujuy, expresó: «Vamos a insistir con este reclamo hasta las últimas consecuencias, porque es justo revisar el impacto que tuvo la inflación del último trimestre en el salario de los trabajadores por lo que esperamos lograr un acuerdo en los próximos días, de lo contrario nos veremos obligados a retomar las medidas de fuerza en todo el país, hasta lograr la recomposición salarial de los compañeros de refinería, al igual que también está pendiente el cierre paritario en el sector de Yacimiento«.

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Virgen de la Peña es la protectora de los petroleros del norte.

En la tarde de ayer se realizó la Entronización y Bendición de la sagrada imagen de la Virgen de la Peña, en el camping petrolero de barrio Santa María «Sentimos una alegría muy grande al cumplir con un compromiso que hicimos como fieles devotos, aquel el 21 de Abril de 2017, cuando un grupo de trabajadores nos eligieron al frente de la conducción de este sindicato»….

Así inicio su mensaje Sebastián Barrios, quien se mostro claramente emocionado al poder concretar esta obra tan anhelada por toda la familia petrolera, quienes se sienten movilizados por el milagro de la fe. Barrios habló en nombre de todos los miembros de Comisión Directiva y agregó: «Nosotros hicimos una promesa en aquel momento en el santuario, de poder tener la sagrada imagen en nuestro camping, para que desde aquí proteja a toda la familia petrolera y a todos los que vengan a disfrutar de estas instalaciones».

Imagen de archivo: 21 de Abril de 2017, Santuario Virgen de la Peña

También expresó un saludo especial y el deseo de bendiciones para Javier Narváez, Sec. de Administración y Organización del Sindicato, que se encuentra atravesando un muy duro momento y en proceso de recuperación por un cuadro de CVID-19. A su vez, Seba Barrios envió un fuerte abrazo a Lucio Plaza, un niño de la familia petrolera, que sufrió un accidente domestico y está empezando a salir de esa situación, por lo que saludo a su papá Carlos Plaza, quien se encuentra muy angustiado junto a toda la familia.

El mensaje religioso lo dio Fray Rubén Sica, protector del Santuario Virgen de la Peña, quien expresó: «No dejo de salir del asombro por esto…, algo tan bello que se ha echo en honor a la virgen y el lugar que tiene ubicada la imagen de nuestra madre. Gracias por la invitación y por esto que es muy significativo para el santuario y para ustedes. Virgen de la Peña es la Patrona, Protectora de los petroleros del norte. Gracias por hacer esto que es muy bueno y muy sano también, más en este tiempo de pandemia…

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El Gobierno postergó el regreso de los trabajadores dispensados de tareas a sus lugares de trabajo

El Gobierno Nacional publicó el Decreto N° 241/21 a través del Boletín oficial, en donde se establece cuales serán las nuevas medidas vigentes hasta el 31 de Abril de este año, por la pandemia de Coronavirus en nuestro país. Entre ellas se postergó el regreso a los lugares de trabajo, de aquellas personas alcanzadas por la resolución del (MTESS) N° 207/2020 quienes fueron dispensadas de tareas por ser personal de riesgo.

En este grupo se contempla a personas que son mayores de 60 años, trabajadoras embarazadas y los que, de acuerdo con un largo listado de enfermedades y dolencias, exhiben condiciones o situaciones de salud permanente que hacen a la necesidad (por su protección) de no concurrir a sus puestos de trabajo y que resultan incluidos en los “grupos de riesgo” que define la autoridad sanitaria nacional. A estos grupos se les sumaron los incluidos en el artículo 3, relacionados con las personas que podían considerar justificada la inasistencia al lugar de trabajo por ser los progenitores, o personas adultas responsables a cargo del cuidado de niños o adolescentes en situaciones de escolaridad.

El nuevo decreto determina que los empleadores “no podrán” convocar el retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores dispensados de la misma, aunque hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19. Independientemente de la edad y la condición de riesgo.

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Celebramos la nueva ley de impuesto a las ganancias que beneficiará a millones de familias Argentinas.

Desde el Gremio de Petroleros de Salta y Jujuy, vemos con muy buenos ojos la aprobación de la nueva ley de impuesto a las ganancias, ya que de esta manera se beneficiará a 1.267.000 trabajadores en nuestro país, que eran alcanzadas por un impuesto distorsivo, que interpretaba como riqueza o ganancia extraordinaria, el sueldo de muchos trabajadores en relación de dependencia, algo que siempre calificamos como muy injusto.

Otra buena noticia es que la ley tendrá vigencia de manera retroactiva al 1 de enero de este año, por lo que el Gobierno devolverá los descuentos ya realizados a quienes le corresponda. Además la nueva escala impositiva que asciende hasta los $150.000, tampoco afectará a los ingresos por aguinaldos en esa grilla salarial. A su vez se duplica la exención por hija o hijo con discapacidad que en la actualidad es de 78.833 pesos, y se elimina el tope de edad. También quedan eximidos del impuesto los bonos productivos hasta un tope del 40% de la ganancia.

Actualmente nuestro gremio esta planificando algunos convenios con profesionales, para brindarles plataformas de capacitación a nuestros afiliados, que les permitan mejorar su performance laboral, por lo que también celebramos que se haya contemplado deducir de Ganancias, las herramientas educativas adquiridas por los trabajadores asalariados. Esta y otras nuevas medidas contempladas en la nueva ley, impactaran de forma positiva en la economía de los trabajadores, sobre todo en un año en donde la pandemia por Coronavirus, vuelve a afectar la economía general del país.

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Se suspende la atención presencial el en Sindicato Petrolero, por protocolo de COVID-19

Desde la Comisión Directiva del Sindicato de Petroleros de Salta y Jujuy informamos a todos nuestros afiliados y al publico en Gral. que por razones de SEGURIDAD, SOLIDARIDAD Y RESPONSALBILIDAD, suspendemos la atención presencial en nuestras oficinas y las instalaciones de Camping.

En las ultimas horas tomamos conocimiento de que hubo contacto estrecho con personas que resultaron positivo para COVID-19. Por tal motivo nos ajustaremos de forma estricta a los protocolos sanitarios vigentes, hasta tener nuevas indicaciones medicas. Adoptamos esta medida en la búsqueda de preservar y resguardar la salud de toda la familia petrolera y los particulares que concurren a diario a nuestras oficinas instalaciones.

En ese sentido la atención presencial en las oficinas de calle Belgrano N° 277 quedan suspendidas desde hoy Lunes, al igual que la atención medica de los distintos especialistas en nuestros consultorios. Se tomó la misma decisión en cuanto a la actividad prevista este miércoles para la Entronización y Bendición de la sagrada imagen de la Virgen de la Peña, la cual será reprogramada con fecha a confirmar oportunamente. Con respecto a la practica deportiva y demás actividades que se realizan en nuestro camping de barrio Santa María, también se suspenden ya que el predio permanecerá cerrado, hasta nuevo aviso.

Por cualquier consulta comunicarse a los teléfonos de los miembros de Comisión Directiva, quienes estarán prestos a evacuar las dudas que pudieran surgir. Es importante tomar conciencia, que estamos frente a una posible segunda ola de la pandemia de Coronavirus, según indicaron los especialistas de salud de los distintos gobiernos, por lo que debemos volver a extremar las medidas socio sanitarias como el uso de barbijos, o tapa bocas, alcohol sanitizante y respetar el distanciamiento social.

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Los consultorios médicos en Aguaray son una realidad para nuestros afiliados y toda la población

Desde que inauguramos los consultorios médicos en nuestro salón de Aguaray, sentimos la satisfacción de haber cumplido con la promesa que le hicimos a nuestros afiliados, cuando les propusimos iniciar una etapa diferente. Y era entre otras cosas, resolver los enormes problemas de un servicio de salud que no era suficiente. Ocupados en ello, logramos un convenio con la empresa de Obra Social OSPe, una entidad de excelencia en prestaciones medicas en todo el país.. Aquella sinergia nos permitió avanzar en diferentes coberturas de salud para nuestros afiliados. Eliminamos el cobro de adicionales o plus y progresivamente logramos brindarles el 100% de cobertura en medicamentos y otro recetarios de farmacia.

Sabíamos que podíamos hacer aun más y volvimos a emprender un nuevo desafío. Así reconvertimos el espacio de nuestro salón de eventos de Aguaray, en consultorios médicos, con atención diaria de profesionales médicos, en diferentes especialidades. El objetivo de garantizarles fácil accesibilidad a un servicio de salud optimo a nuestros afiliados de esa localidad, era cumplido. Cambiamos una realidad en la que antes debían trasladarse hasta municipios vecinos para recibir atención medica en el ámbito privado, sacar un turno, o para la firma de un simple formulario.

Pero nuestra satisfacción no era completa. Nuestros padres nos educaron enseñándonos a ser solidarios y compartir siempre con el prójimo, lo mejor que tenemos. Es por ello que nuestro sueño fue aun mas ambicioso, y sentimos la inquietud de poder compartir todos esos logros, con la población de Aguaray en su conjunto. Todos requerimos el acceso a prestaciones medicas de calidad como las que se brindan en nuestras instalaciones. Por este motivo los consultorios medios están disponibles tanto para nuestros afiliados, como para cualquier persona que lo requiera y cuente con otras obras sociales. La nuestra es OSPe, la cual se convirtió en una socia estratégica y juntos ya tenemos nuevos desafíos.

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El Ministerio de Trabajo frenó la medida de fuerza por los despidos en Palmar Largo

En la tarde de ayer el Ministerio de Trabajo de la Nación, dictó una conciliación obligatoria por 15 días, ante la medida de fuerza anunciada por el gremio de Salta y Jujuy, con el apoyo de la Federacion Argentina Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio). Ambas instituciones reclaman la reincorporación de 26 trabajadores despedidos por la empresa REFSA en la provincia de Formosa.

24 hs. antes de concretarse el inicio de la medida de fuerza resuelta por el Sindicato. La Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) presento formalmente el pedido de conciliación ante el organismo competente. El cual al rededor de las 19 hs de ayer Lunes, notificó al gremio sobre la decisión adoptada por esa cartera de trabajo, “en la que exhorta a las partes en conflicto a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales en el seno de las empresas involucradas”.

Por su parte, Sebastián Barrios confirmó que hay una primera reunión prevista para el próximo Viernes con la (CEPH), en la que esperan que la empresa REFSA, también participe de la misma y puedan avanzar con pie firme hacia la resolución del conflicto. El Sec. Gral del sindicato adelantó, que van a buscar la continuidad laboral de los 26 compañeros y que puedan ser reubicados en diagramas de suspensión, por lo menos hasta fin de año, tal como lo marca el articulo 223bis del DNU Nacional, el cual prohíbe los despidos en tiempo de pandemia. .

https://www.facebook.com/STIPPyGSJ/videos/1060209191135739